為深入貫徹落實國務(wù)院國資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及相關(guān)會議精神，認(rèn)真落實省委省政府及省國資委關(guān)于構(gòu)建合規(guī)管理體系的指示要求，3月15日至16日，山東環(huán)保集團(tuán)召開加強(qiáng)合規(guī)管理工作會議并組織開展合規(guī)管理培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請國內(nèi)知名法律專家分別就國有企業(yè)集團(tuán)責(zé)權(quán)分明的風(fēng)控管理體系、國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨國資監(jiān)管負(fù)面清單、合同動態(tài)風(fēng)險管理、擔(dān)保物權(quán)實務(wù)要點等方面進(jìn)行合規(guī)管理培訓(xùn)。集團(tuán)黨委書記、董事長丁振波出席會議并講話。
會議指出，召開加強(qiáng)合規(guī)管理工作會議并組織開展合規(guī)培訓(xùn)，是貫徹國務(wù)院國資委、省國資委合規(guī)管理相關(guān)會議精神，加強(qiáng)國企管理、保障國資安全的必然要求，也是解決集團(tuán)目前存在的合規(guī)意識淡薄、合規(guī)氛圍不濃、合規(guī)保障不強(qiáng)等問題的必然要求。在集團(tuán)成立不久，正處于蓄勢待發(fā)、揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵時期舉辦此次會議和培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)意識、養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣、培育合規(guī)文化、打牢合規(guī)基礎(chǔ)，是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。這不僅是干事創(chuàng)業(yè)的需要，也是集團(tuán)健康發(fā)展、建設(shè)一流公司的需要，更是愛護(hù)干部、保護(hù)干部和落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的需要。
會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)加強(qiáng)合規(guī)管理，一要提高思想認(rèn)識。理念是行動的先導(dǎo)，要在內(nèi)心深處、思想深處把合規(guī)當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的“命根子”，將“合規(guī)是企業(yè)的基因”的理念刻入每個人的思想，內(nèi)化為每個人的遵循。二要強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治上的合規(guī)是頭等大事，要堅決貫徹中央、省委省政府及省國資委的決策部署，心無旁騖攻主業(yè)，保證正確的政治方向，聽黨指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)。三要聚焦重點領(lǐng)域。要重點加強(qiáng)在融資擔(dān)保、經(jīng)營決策、企業(yè)并購、項目建設(shè)、招標(biāo)采購、財務(wù)管理等方面的合規(guī)體系建設(shè)。
會議要求，從組織體系、制度體系和保障體系方面深化合規(guī)建設(shè)，為合規(guī)管理工作機(jī)制更好運(yùn)行夯實基礎(chǔ)。要落實各級黨組織責(zé)任，黨組織書記是合規(guī)管理的第一責(zé)任人，逐級壓實合規(guī)管理責(zé)任。要開展制度重構(gòu)與流程再造，以合規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求重新審視、梳理現(xiàn)有制度，實現(xiàn)制度重構(gòu)。要發(fā)揮審計法務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，充分利用審計“查病”的職能，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察“利劍”作用，做到關(guān)口前移。
會議強(qiáng)調(diào)，抓合規(guī)是為了干事業(yè)，要準(zhǔn)確把握合規(guī)建設(shè)的方向。要干事創(chuàng)業(yè)的合規(guī)，不要躺平無為的合規(guī)；要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮弦?guī)，不要推卸責(zé)任的合規(guī)；要主動配合、主動作為的合規(guī)，不要事不關(guān)己、高高掛起的合規(guī)；要只為成功想辦法的合規(guī)，不要為失敗找借口的合規(guī)。
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理曾繁領(lǐng)主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)總監(jiān)、總部全體員工，權(quán)屬一級公司中層以上、法務(wù)風(fēng)控審計人員，駐濟(jì)權(quán)屬二級、三級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主會場參加會議，其他權(quán)屬二級及三級公司領(lǐng)導(dǎo)班子在分會場以視頻會議方式參會。